Actualité sociale – avril / mai 2022
* DUERP : nouvelles obligations pour l’employeur * Barème Macron : la fin d’une longue saga judiciaire * Ruptures conventionnelles : Télétransmission obligatoire
* DUERP : nouvelles obligations pour l’employeur * Barème Macron : la fin d’une longue saga judiciaire * Ruptures conventionnelles : Télétransmission obligatoire
* Réactivation des aides Covid aux entreprises. * Nouvelle formule des aides financières * Contrat d’Engagement Jeune (CEJ)
* Hausse de 10% du barème d’indemnité kilométrique. * Aide pour l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée. * Adoption du passe vaccinal
* Nouvelles précisions sur la suspension du contrat de travail pour défaut de passe ou de vaccin * Amélioration et simplification de la protection sociale des travailleurs indépendants * Maintien de certaines mesures d’urgence en matière d’activité partielle
*Epargne salariale et prime exceptionnelle de pouvoir d’achat *Sort des personnes vulnérables * Croissance économique
*Mise à jour du protocole sanitaire : vaccination et pass sanitaire *Adoption de la loi de lutte contre le dérèglement climatique *Doublement du plafond des titres-restaurant
*Mise à jour du protocole sanitaire : allègement des règles *Régime transitoire de sortie de crise *Prolongation de l'aide à l'embauche des personnes handicapées
* Mise à jour du protocole sanitaire * Régime transitoire de sortie de crise * Rupture conventionnelle